Cuatro fortalezas para lograr el éxito laboral

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Estas cualidades distinguen al comunicador de entre sus colegas

Existen cuatro cualidades que se convierten en las fortalezas de un comunicador para lograr el éxito en su trabajo, estas son el trabajar en equipo, la responsabilidad, puntualidad y la persistencia.

En tiempos donde los medios de comunicación se han vuelto más competitivos es necesario que los empleados tengan ciertas cualidades que los distingan de los demás, pues esto ayuda al comunicador a sobresalir de entre sus compañeros. 

En el campo de la comunicación se debe saber trabajar en equipo, pues la mayoría de las veces, hay que trabajar con colegas. Se comparten ideas, se consulta, deben pasar horas juntos y hasta se confrontan entre sí al trabajar, por eso es necesario mantener la paciencia y respetar las opiniones de los demás. 

Al trabajar en equipo es necesario saber cómo expresarse si algo no le gusta, para así llegar a un acuerdo en la toma de decisiones. 

Son muy pocos los trabajos en comunicación que no requieren de trabajo en equipo, esto se convierte en pieza determinante a la hora de un profesional buscar trabajo, pues cuando una persona va a una entrevista una de las primeras preguntas que se le realiza es si puede trabajar en equipo. 

De la mano del trabajo en equipo va la responsabilidad, esta cualidad ha demostrado ser con el pasar de los años una pieza clave para el éxito de una persona, tanto en su trabajo como en su vida diaria, pues una persona que es responsable consigue mejores oportunidades de empleo por su dedicación y esmero. 

La responsabilidad es la capacidad que un individuo tiene para controlar sus impulsos y regular su comportamiento orientado hacía lograr una meta. 

La persona responsable es aquella que cumple con sus obligaciones, que pone cuidado y atención en lo que hace y decide. 

El trabajar en una profesión donde todo gira alrededor del tiempo es imprescindible que la persona sea puntual. La puntualidad es otra de las fortalezas de un comunicador. 

Por ejemplo, el ser puntual requiere que si debe entregar un trabajo a las 8:00 a.m., no esperar hasta las 7:00 a.m. para enviarlo, debe esforzarse para que ese trabajo este enviado desde el día anterior. 

La puntualidad le da una ventaja al empleado, pues lo muestra entre sus colegas y jefes como una persona en quien se puede delegar y quien cumplirá con el tiempo establecido para la entrega o realización de algún trabajo. 

De entre estas cualidades se debe señalar la persistencia. Por más presión que pueda afrontar un empleado este debe seguir hacia delante dando el máximo, sin dejarse caer, intentando una y otra vez hasta que los trabajos queden como los ha imaginado. 

Todas estas cualidades se van juntando para convertirse en las fortalezas de un comunicador que aspira a tener un futuro prominente en la profesión de la comunicación. Con estas cuatro claves el empleado se sentirá realizado y exitoso. 

El periodismo: un trabajo de valor y sacrificio

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Los periodistas confrontan situaciones a diario que los ayudan en su crecimiento profesional

A través de los años es necesario pasar por ciertas pruebas, que te ayudan tanto en el crecimiento profesional, como en lo personal. Cuando uno comienza trabajando en un medio de comunicación resulta difícil acostumbrarse a los horarios, pues son al azar.

Recuerdo una experiencia que me hizo reflexionar mucho sobre la profesión que seleccioné, la cual es periodismo, llevaba dos meses trabajando en un medio televisivo de la Isla cuando se anunció la tormenta tropical Earl.

Debido al panorama de la misma había que trabajar turnos extensos, por lo tanto, se me asignó el turno de 3 de la madrugada a 11 de la noche, una jornada laboral de 20 horas sin parar.

El día antes de esa jornada salí del trabajo a las 11 de la noche, por lo que sólo tenía tres horas para dormir. Como era de esperarse novata al fin dieron las 3 a.m. y Cristina nunca llegó al trabajo, del cansancio tan grande que tenía, me quede en un sueño profundo, tanto que ni la alarma, ni las llamadas del canal escuché.

Logré levantarme a eso de las 5:30 de la mañana, al darme cuenta corrí a vestirme y a llamar al canal, afortunadamente vivo a 5 minutos del trabajo.

Cuando llegué mis compañeros comenzaron a reírse y a decirme que había hecho la primera novatada en el trabajo. Por suerte, entendieron la situación, pues cada uno comenzó a relatar las veces que por el cansancio han pasado por lo mismo.

Tras este suceso, comprendí que el periodista posee una profesión donde el esfuerzo y el amor por el trabajo va más allá de 20 horas de trabajo, es una dedicación constante por lo que se ama y por cumplir a cabalidad con su profesión.

Desde entonces laboro con mayor sacrificio en mi trabajo, no permito que el cansancio se apodere de mí.

Entiendo que hay veces en que una situación nos ayuda a apreciar las cosas desde otro ángulo, lo que nos permite darle mayor valor a esa oportunidad.

Invito a todas las personas que hayan pasado por algún momento y han pensado que ha sido algo negativo a que le busquen el lado bueno de la situación, porque de ese suceso sacarán una enseñanza que le durará para toda la vida.  

Responsabilidad, una clave para el éxito laboral

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Es la cualidad que otorga una ventaja al empleado sobre sus colegas.

La responsabilidad ha demostrado ser con el pasar de los años la clave para el éxito de una persona, tanto en su trabajo como en su vida diaria. 

Una persona que es responsable consigue mejores oportunidades de empleo, pues por su puntualismo y dedicación permite que sus jefes y colegas puedan delegar en ellos. 

Se define la palabra responsabilidad como aquel valor que está en la conciencia de la persona, que le ayuda a reflexionar y a valorar las consecuencias de sus actos. 

La persona responsable es aquella que cumple con sus obligaciones, que pone cuidado y atención en lo que hace y decide. 

Es la capacidad que un individuo tiene para controlar sus impulsos y regular su comportamiento orientado hacia lograr una meta.

El llegar siempre a tiempo, entregar todo el trabajo pedido en el tiempo necesario, excusarse si no puede llegar a una reunión o a la oficina y el reconocer sus faltas son escenarios donde la responsabilidad predomina. 

Un ser responsabilidad es aquel que a pesar de que tenga conflictos cumple con sus tareas sin poner un pero de por medio, esto lo convierte en líder. 

En tiempos donde el trabajo se ha vuelto más competitivo es necesario tener una cualidad que distinga a una persona de las demás, por eso el poder reconocer lo que se ha hecho bien o mal y reflexionar pone en ventaja a la persona. 

Esta cualidad además, hace progresar al empleado, pues a mayor responsabilidad que tenga, mayor será la posición que este asuma en la empresa. 

 Algunos consejos para ser responsable en el trabajo: 

• No dar excusas, hacer lo necesario para poder cumplir. 
• Asumir los errores o conflictos que pueda afrontar.
• Cumplir con seriedad con los compromisos establecidos. 
• Confiar sus capacidades, no delgar las tareas que le corresponden por miedo.